Les contrats - Année Incomplète

La famille T, travaille avec  Mle H. (AM) depuis le  15 octobre 2012. Elle accueille leur bébé de 6 mois.

du lundi au jeudi de 9h à 18h  soit 36h par semaine

Taux horaire de l'AM : 3,8 €

Les parents ont 5 semaines de CP  et 3 semaines de RTT - L'AM a 5 semaines de CP. C'est à dire qu'elle acquiert 2,5 jours par tranche de 4 semaines  travaillées. (1 année = 52 semaines soit 52 semaines - 8 semaines de CP = 44 semaines d'accueil pour Mle H.)

Pour mensualiser l'AM : nombre d'heures par semaine x taux horaire x nb de semaines d'accueil par an / 12 = salaire net mensuel > donnée fixe (sauf si enfant malade avec certif med.)

viennent se rajouter : les IE et les repas (si c'est l'AM qui prépare pour l'enfant) > données variable en fonciton du nombre de jours d'accueil par mois

 3,8 € x 44 semaines x 36 h / 12 = 501,6 € net

- à rajouter : les IE et les repas (si c'est L'AM qui prépare pour l'enfant)

Ici, les congés payés de l'AM ne sont pas  inclus dans le salaire net.
L'AM va acquérir 2,5 jours de CP par tranche de 4 semaines travaillées.

J'expliquerais dans un prochain post, comment calculer les CP